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京山縣召開2018年干部集訓大會
瀏覽5506次 來源:中共京山縣委組織部 發布時間:2018-02-26

       2月23日—24日,京山縣召開2018年干部集訓大會,縣、鎮、村三級干部2500余人參加集訓。會議聚焦貫徹落實黨的十九大、中央八項規定及其實施細則等精神,著力整治“四風”問題,為京山全面建設全省新的增長點提供堅強的作風保障。

       縣委副書記、縣長魏明超作主題報告,縣委副書記、縣委政法委書記張少紅主持會議。全體在家縣“四大家”領導出席會議。

       會議指出,要深刻領悟習總書記重要指示精神,全面認清形式主義、官僚主義十種新表現,清醒認識京山干部作風存在的問題。干部作風關系人心向背,關系事業興衰。之所以把今年定為深化作風建設的主題年,就是為了彰顯縣委反對“四風”的堅定政治定力和堅強政治決心;就是為了讓大家警醒,我們的作風究竟還存在哪些問題;就是讓全縣黨員干部帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。

       會議要求,要大力提倡“準、穩、實”的工作作風,堅決打好作風建設持久戰。“準”,就是要明晰形勢、精準研判,把握重心、精準發力,察清實情、精準施策。“穩”,就是要穩中求進地謀劃工作、穩扎穩打地推進工作、穩而有序地解決問題。“實”,就是要做到真抓實干扛“擔子”、較真碰硬釘“釘子”、求真務實用“尺子”。

       會議強調,要教育引導全縣各級干部爭做信念堅定、對黨忠實,為民服務、做人老實,勤政務實、作風扎實,敢于擔當、工作務實,清正廉潔、生活樸實的“五好五實”好干部。要樹立鮮明的選人用人導向、優化服務發展的人力資源配置、創優基層黨組織建設環境,大力營造服務發展的良好氛圍。要堅持“十個區別開來”,用好監督執紀“四種形態”。要強化干部監督管理,進一步完善干部考核評價機制、激勵機制和容錯減責免責機制,最大限度地為敢于擔當的干部撐腰壯膽,對不作為亂作為的黨員干部嚴肅問責,對充當村霸以及黑惡勢力 “保護傘”的公職人員,一查到底,絕不姑息,堅決清除。

       集訓會議結束后,各鎮區、縣直各部門積極傳達學習了集訓會議精神,并開展了分組討論。

       魏明超要求,全縣上下要充分發揚和利用集訓成果,以更務實的工作作風、更飽滿的精神狀態和更積極的奮斗姿態,切實做到“三個結合”:要將理論學習與工作實踐緊密結合,做到先學先試、學深學透、活學活用;要將自身工作與全縣大局緊密結合,做到胸懷大局統籌謀劃、立足大局主動作為、服從大局勠力同心;要將短期目標與長遠規劃緊密結合,做到細化任務清單、制定問題清單、建立督查清單。

      會議通報了京山縣2017年作風問題十起典型案例。曹武鎮黨委、錢場鎮荊條村黨支部、縣供電公司等3個先進集體,以及崔峰、鐘華松、曾澤斌等3名先進個人分別在會上作了工作經驗交流和典型發言。

【編輯:荊門黨建】
 
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